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ESS65
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Accompagnement des demandeurs d'emploi
par
Des Cadres expérimentés
Et des Chefs d'entreprises
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Accompagnement
de plus
de 80
créateurs d'entreprise
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Constat
Toulouse,
capitale régionale, draine plus de 55 % des emplois des 8 départements
de Midi-Pyrénées. Ainsi, le reste de la Région et particulièrement les
piémonts font figure de parents pauvres.
Le tissu
socio-économique de ces départements reste trop diffus, en particulier
au niveau des PME-PMI. Ce qui entraîne des migrations de population
qualifiée vers la métropole régionale, et une quasi-absence
d'organismes d'aide à la recherche d'emploi pour les cadres et
assimilés.
Création
Fin 1993, l'APEC
( Association Pour l'Emploi des Cadres ) ferme sa permanence tarbaise,
trois cadres bigourdans décident de créer un groupe de travail,
puis officiellement, le 28 juin 1994, l'association "Nouvelle Donne".
Depuis cette date, plus de mille cinq cents personnes en recherche
d'activité ont fait appel et utilisé les services fournis par
l'association.
Temps-partagé - temps partiel multi-employeurs et multiactivité
Suite à la défection de l'APEC, nous avons mené des enquêtes sur la sous-traitance.
* Sachant qu'un cadre "Porteur de Projet" développe 10 à 12 emplois dans un délai de 1 à 2 ans,
Nous
avons pu constater que la petite taille des entreprises de ces
départements, leur marge nette trés faible et leur manque de
trésorerie, ne leur permettaient pas, dans leur grande majorité,
l'embauche de personnel cadre et de développer un projet nouveau sans
mettre en cause la structure elle-même.
L'association propose à
ses adhérents de s'orienter en tant que "porteurs de projet"
travaillant en temps-partiel, en temps partagé multi-employeurs ou pour
les plus expérimentés en multi-activité. plus de la moitié des postes
de travail de cadres, sur nos départements, ont été pouvus, au départ,
par ces formules.
Suite à ces enquêtes et leurs résultats
encourageants, l'association de cadres Nouvelle Donne co-fondatrice de
la Fédération "CadrAdour" et elle même co-fondatrice avec la Fédération
Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé FNATTP,
de l'ONIFOTEP ( Observatoire National d'Ingénierie et de FOrmation au
TEmps Partagé ), propose de finaliser la connaissance de l'économie de
nos territoires ruraux.
L'Association propose de mettre en oeuvre
des actions individuelles et collectives, en termes d'orientation,
d'adaptation dans le groupe de travail et de formation. Elle soutien la
création d'emplois, sur les activités nouvelles, ou au travers de
nouvelles formes d'organisation du travail : Groupement d'Employeurs,
Temps partagé, télétravail,etc.
Le concept du temps
partagé / temps pluriel en multi-salariat et de pluri-activité apporte
une solution aux TPE - PME-PMI qui ne rétribuent que le temps efficace
et qui accèdent à des compétences au plus juste coût.

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